Как правильно написать характеристику на продавца кассира

Содержание
  1. Образец характеристики с места работы на продавца кассира
  2. Образец
  3. Пример характеристики продавца-консультанта
  4. Характеристика на продавца
  5. Характеристика продавца-консультанта: образец и определение
  6. Как написать характеристику с места работы в полицию
  7. Примеры характеристик
  8. Характеристика с места работы (образцы и примеры составления)
  9. Позитивная характеристика продавца непродовольственных товаров (примерный образец)
  10. Пример характеристики продавца-консультанта
  11. Опыт работы 9 лет и 3 месяца
  12. Образец резюме продавца-кассира, скачайте пример и бланк грамотного резюме 2021 – 2021
  13. Опыт работы 9 лет и 3 месяца
  14. Профессиональные навыки:
  15. Дополнительные сведения:
  16. Примеры положительных характеристик (образцы с места работы)
  17. По месту требования
  18. Пример:
  19. Производственная на рабочего
  20. Менеджера
  21. Образец на работника – водителя
  22. Главного бухгалтера и бухгалтера-кассира
  23. Юриста или юрисконсульта
  24. Учителя (преподавателя)
  25. Образец:
  26. Врача (медицинского работника)
  27. Уборщицу
  28. Характеристика с места работы на продавца кассира образец
  29. Характеристика с места работы продавца
  30. Образец характеристики старшего продавца для атестации
  31. Характеристика
  32. Образец характеристики продавца

Образец характеристики с места работы на продавца кассира

Как правильно написать характеристику на продавца кассира

Пример:.

Специалист по учету товарно-материальных ценностей Иванченко В.П. в компании работает два года. Имеет ряд положительных профессиональных качеств: ответственная, добросовестно относится к обязанностям, соблюдает и придерживается корпоративной инструкции и законодательных нормативов. Вовремя составляет отчеты, грамотно ведет документацию.

Участвует в корпоративной жизни коллектива, имеет хорошую репутацию, ценится в коллективе за открытое отношение и трудолюбие.

Образец

Общество с ограниченной ответственностью «Гарант»

г. Самара, ул. Строителей,2А

01 марта 2021 года

ХАРАКТЕРИСТИКА

Принят на должность повара 21.03.2010 года.

За проработанное время в ресторане зарекомендовал себя как высококвалифицированный работник, который владеет специальностью. Знания применяет на практике в составлении меню, разработке новых технологических карт, организации работы.

Повышает уровень профессиональных знаний прохождением курсов и мастер классов.

В коллективе проявляет лидерские качества, за что пользуется уважением. Коммуникабельный, хорошо проявляет себя в непредвиденных ситуациях, прекрасно контактирует с клиентами.

Технику безопасности не нарушает.

Характеристика дана для предъявления в _______

Директор _______ (Ф.И.О.)

(подпись)

Пример характеристики продавца-консультанта

Характеристика должна быть составлена согласно определенной форме. Она начинается с указания лица, которому выдается этот документ:

«Характеристика дана Иванову И.И., по месту работы. ИВАНОВ И. И. за время работы зарекомендовал себя как положительный сотрудник, выполнял свои обязанности в установленные сроки и должным образом, пунктуальный, неконфликтный, ответственный, в коллективе пользуется уважением. Добросовестный, ответственный и легко обучаемый сотрудник».

Это пример краткой характеристики. Более развернутый вариант может содержать такие данные, как:

  • Объемы выполняемых работ;

Умение анализировать и делать выводы на основе имеющейся информации;

  • Уровень организаторских способностей;

Эмоциональный портрет сотрудника.

Характеристика на продавца

Для развития продаж магазина очень важен такой инструмент, как характеристика на продавца. Она позволяет подчеркнуть сильные стороны продавца и области его развития, оценить успехи и понять чему еще нужно учиться.

Закажите мастер-класс по продажам для Вашей компании!

Характеристика работы продавца может быть дана как его руководителем, так и специалистом по обучению продажам, в любом случае она должна основываться на фактах и быть объективной. Характеристика работы продавца должна повышать его самомотивацию и стимулировать к дальнейшему развитию, а также содержать объективную информацию о сотруднике, для его будущих работодателей.

Характеристика продавца-консультанта: образец и определение

Представляется перспективным специалистом, внесен в кадровый резерв с возможным дальнейшим назначением на должность заместителя директора по развитию.Характеристика выдана для предоставления в Басманный суд города Москвы.

Генеральный директор Г.Л.Недвига Заместитель генерального директора по персоналу И.Р.Чупилко ХАРАКТЕРИСТИКА На суперглавного менеджера по впариванию продукции населению ООО «Славянские Унитазы» Бестолковкина Балбеса Недоумыча.

Бестолковкин Балбес Недоумыч работает в компании «Славянские Унитазы» с 1 апреля 1900г. Женат, имеет двадцать восемь детей. В его обязанности входит впаривание продукции населению, а также обслуживание сантехники компании и партнеров.
Имеет высшее образование по специальности «Сантехника».

Как написать характеристику с места работы в полицию

Ваше резюме должно включать в себя несколько тематических блоков. После этого опишите свой опыт работы: в соответствующих полях укажите периоды начала и окончания работы, должность, сведения о компании-работодателе, вкратце перечислите основные обязанности и достижения. Описывая свои обязанности, сделайте акцент на результатах работы, приведите цифры, подтверждающие вашу эффективность.

Примеры характеристик

Нормативно форма характеристики с места работы нигде не установлена, вместе с тем, имеется некая общепринятая схема.

Помимо фамилии, имени и отчества указываются обычно год рождения, образование, точное наименование должности и места работы то есть не только наименование организации, но и её подразделение, участок, отдел.

В анкетной части так же может быть приведён послужной список если этот работник сменил несколько должностей и стаж работы в должности продавца. Вторая часть документа — характеризующая — является основной.

При повторной победе в конкурсе вручается только диплом. Новый документ поясняет многие положения, по которым у водителей до него возникали различные вопросы.

Оформить по всем правилам бланк можно у нотариуса или самостоятельно. Указать счет или сберкарту для списания.

Если же участок предназначен для садоводства, ведения крестьянско-фермерского хозяйства, то застройка возможна, но существуют некоторые ограничения.

Характеристика с места работы (образцы и примеры составления)

Какой-то конкретной формы характеристики с места работы нет, но имеются общепринятые правила ее составления. Так, характеристика обычно содержит следующие сведения: Вот несколько примеров готовых образцов характеристики с места работы.

«______» _______________ 20___ (Фамилия, имя, отчество, дата рождения, должность) ФИО работа(-ет/-л) в ____________________________________________ начиная с «______» _______________ 20___.

За время работы неоднократно направлялся на курсы повышения квалификации, которые успешно закончил, по программам: ___________________________.

ФИО обладает обширным объемом знаний по имеющейся специальности и всегда находится в курсе последних событий в своей области.

Обладает отличными навыками деловых переговоров. Отличается пунктуальностью, деликатностью в общении с подчиненными и коллегами, за что имеет уважение в коллективе.

Имеет высшее образование по специальности _____________________________________.

Семейное положение: ______________________________________________. (указать наличие супруг(-а/-и) и детей) Данный работник является достойным профессионалом. Дисциплинарным взысканиям никогда не подвергался.

Позитивная характеристика продавца непродовольственных товаров (примерный образец)

В должности продавца — с октября 2010 г.

Свои должностные обязанности выполняет профессионально, в полном соответствии с должностной инструкцией и указаниями руководства компании.

Обслуживание покупателей производит с высоким качеством, проявляя внимание к их запросам и пожеланиям.

Своевременно и правильно оформляет паспорта на товары с гарантийными сроками пользования.

Осуществляет действенный контроль за своевременным пополнением рабочего запаса товаров, а также их сохранностью. За исправностью и правильной эксплуатацией оборудования, чистотой и порядком на рабочем месте следит тщательно.

Подготовку рабочего места и товаров к продаже производит согласно установленным требованиям.

Упаковочный материал расходует экономно, по назначению. Ассортимент, классификацию, характеристику, назначение товаров , способы пользования и ухода за ними знает отлично. Ведет активную работу по сокращению товарных потерь и затрат труда.

При необходимости конкретизировать. Над совершенствованием личной профессиональной подготовки работает настойчиво. К выполнению своих должностных обязанностей относится старательно, инициативно.

1. Занимаемой должности соответствует. 2. Достойна назначения на должность старшего продавца.

Пример характеристики продавца-консультанта

Характеристика должна быть составлена согласно определенной форме. Она начинается с указания лица, которому выдается этот документ:

«Характеристика дана Иванову И.И., по месту работы. ИВАНОВ И. И. за время работы зарекомендовал себя как положительный сотрудник, выполнял свои обязанности в установленные сроки и должным образом, пунктуальный, неконфликтный, ответственный, в коллективе пользуется уважением. Добросовестный, ответственный и легко обучаемый сотрудник».

Это пример краткой характеристики. Более развернутый вариант может содержать такие данные, как:

  • Объемы выполняемых работ;
  • Умение анализировать и делать выводы на основе имеющейся информации;
  • Уровень организаторских способностей;
  • Эмоциональный портрет сотрудника.

Опыт работы 9 лет и 3 месяца

  • ООО «Стиль», магазин мужской одежды, Москва— Ежедневно обслуживал более 200 покупателей на кассе (наличный и безналичный расчет).— Консультировал покупателей при выборе товара (косметика, парфюмерия), в результате продажи выросли на 25% за три месяца работы (до 500 000 рублей сверх плана).— Ежедневно осуществлял выкладку товара на 7 стеллажах, закрепленных за мной. Победитель конкурса «Лучшее оформление витрин — 2021», ежегодно проводимого в компании.— Занимался подготовкой товаров к продаже (распаковка, сортировка продукции, оформление ценников, придание изделиям товарного вида), что позволило ускорить процесс обслуживания покупателей с 30 до 10 минут.— Ежемесячно проводил 2—3 презентации косметических новинок, благодаря которым число постоянных покупателей увеличилось в 2 раза.
  • Магазин «Продукты», Москва- выкладывал товар в зале;- отслеживал сроки годности товара;- проверял наличие и актуальность ценников;- консультировал покупателей в зале. Достижения:- Обеспечение доброжелательной атмосферы для совершения покупок посредством выкладки товара в соответствии с планограммой контроля срока годности товара, своевременной замены ценников.
    • Неполное высшее образование

— опыт работы в продажах косметики — 5 лет;— отличные знания ассортимента косметики и парфюмерии;— умение находить контакт с любым покупателем;— знание кассовой дисциплины, правил приёма и выдачи денежных средств;— понимание принципов клиентоориентированности;— умение работать в команде и достигать совместных результатов;— знание правил торговли и закона о защите прав потребителей.

Благодаря моей вежливости, клиентоориентированности и вниманию к мелочам все покупатели получают исключительно качественное обслуживание, что позволяет быстро сформировать сеть лояльных клиентов.

  • Английский язык — базовый

Источник: https://newbalance-mos.ru/inventarizaciya/12919-obrazec-kharakteristiki-s-mesta-raboty-na-prodavca-kassira.html

Образец резюме продавца-кассира, скачайте пример и бланк грамотного резюме 2021 – 2021

Как правильно написать характеристику на продавца кассира

Ваше резюме должно включать в себя несколько тематических блоков. Начните с заполнения раздела «Личная информация» — внесите фамилию, имя, отчество, дату рождения, город и пр. После этого опишите свой опыт работы: в соответствующих полях укажите периоды начала и окончания работы, должность, сведения о компании-работодателе, вкратце перечислите основные обязанности и достижения.

Описывая свои обязанности, сделайте акцент на результатах работы, приведите цифры, подтверждающие вашу эффективность. Например: — Ежедневно обслуживала более 200 покупателей на кассе (наличный и безналичный расчет).— Консультировала покупателей при выборе товара (косметика, парфюмерия), в результате продажи выросли на 25% за три месяца работы (до 500 000 рублей сверх плана).

— Ежедневно осуществляла выкладку товара на 7 стеллажах, закрепленных за мной. Победитель конкурса «Лучшее оформление витрин — 2021», ежегодно проводимого в компании.— Занималась подготовкой товаров к продаже (распаковка, сортировка продукции, оформление ценников, придание изделиям товарного вида), что позволило ускорить процесс обслуживания покупателей с 30 до 10 минут.

— Ежемесячно проводила 2—3 презентации косметических новинок, благодаря которым число постоянных покупателей увеличилось в 2 раза. В разделе «Ключевые навыки» резюме необходимо перечислить свои основные компетенции — то, из чего складывается ваш профессионализм.

К примеру:— опыт работы в продажах косметики — 5 лет;— отличные знания ассортимента косметики и парфюмерии;— умение находить контакт с любым покупателем;— знание кассовой дисциплины, правил приёма и выдачи денежных средств;— понимание принципов клиентоориентированности;— умение работать в команде и достигать совместных результатов;— знание правил торговли и закона о защите прав потребителей. Заполните поле «Достижения»: опишите ваши профессиональные успехи, то, чем вы гордитесь. Постарайтесь выражаться не обтекаемо, а конкретно, с использованием цифр. К примеру: «Умею работать в магазинах с высокой проходимостью: доброжелательно и безошибочно обслуживаю десятки покупателей подряд». Отдельно необходимо сказать о поле «Дополнительные сведения». Сюда можно вписать информацию, которая не вошла в основные разделы, но, тем не менее, важна для желаемой должности. В частности, привести пример положительного влияния ваших личных качеств на результаты работы: «Вежливость и стрессоустойчивость помогают мне всегда сохранять спокойствие и доброжелательность при общении с покупателями». Можно указать и другие свои качества, важные для позиции продавца-кассира: доброжелательность, коммуникабельность, клиентоориентированность, ответственность, дисциплинированность, внимательность, порядочность, неконфликтность.

Желаем вам удачи в поиске работы!

Образец резюме

Если после прочтения статьи у вас всё ещё остались вопросы по составлению резюме, предлагаем просмотреть примеры заполнения

33 года (родился 01 января 1987), неполное высшее образование, cостоит в браке, есть дети

Не готов к командировкам

30 000 руб.

Опыт работы 9 лет и 3 месяца

  • ООО «Стиль», магазин мужской одежды, Москва— Ежедневно обслуживал более 200 покупателей на кассе (наличный и безналичный расчет).— Консультировал покупателей при выборе товара (косметика, парфюмерия), в результате продажи выросли на 25% за три месяца работы (до 500 000 рублей сверх плана).— Ежедневно осуществлял выкладку товара на 7 стеллажах, закрепленных за мной. Победитель конкурса «Лучшее оформление витрин — 2021», ежегодно проводимого в компании.— Занимался подготовкой товаров к продаже (распаковка, сортировка продукции, оформление ценников, придание изделиям товарного вида), что позволило ускорить процесс обслуживания покупателей с 30 до 10 минут.— Ежемесячно проводил 2—3 презентации косметических новинок, благодаря которым число постоянных покупателей увеличилось в 2 раза.
  • Магазин «Продукты», Москва- выкладывал товар в зале;- отслеживал сроки годности товара;- проверял наличие и актуальность ценников;- консультировал покупателей в зале. Достижения:- Обеспечение доброжелательной атмосферы для совершения покупок посредством выкладки товара в соответствии с планограммой контроля срока годности товара, своевременной замены ценников.
    • Неполное высшее образование

Профессиональные навыки:

— опыт работы в продажах косметики — 5 лет;— отличные знания ассортимента косметики и парфюмерии;— умение находить контакт с любым покупателем;— знание кассовой дисциплины, правил приёма и выдачи денежных средств;— понимание принципов клиентоориентированности;— умение работать в команде и достигать совместных результатов;— знание правил торговли и закона о защите прав потребителей.

Дополнительные сведения:

Благодаря моей вежливости, клиентоориентированности и вниманию к мелочам все покупатели получают исключительно качественное обслуживание, что позволяет быстро сформировать сеть лояльных клиентов.

  • Английский язык — базовый

Источник: https://www.SuperJob.ru/pro/5221/

Примеры положительных характеристик (образцы с места работы)

Как правильно написать характеристику на продавца кассира

Характеристика является важным документом, в котором указывается персональная информация о сотруднике, с описанием его личных и профессиональных качеств. Составляется документ в зависимости от требований и органов, куда он будет подаваться. Предварительно, по составленной информации, можно сделать вывод о компетенции и личных качествах человека, о его характерологических особенностях.

Смотрите далее: как написать характеристику.

Возникают различные ситуации, когда людям необходимо участвовать в судебных процессах. В этих случаях требуется предоставить характеристику с последнего места работы. Многое определяет вид процесса — уголовный или гражданский. Для каждого существуют свои нюансы описания сотрудника с акцентированием определенных качеств.

Гражданский судебный процесс будет рассматривать выполнение трудовых обязанностей, перспективного карьерного продвижения, стабильность трудоустройства. При усыновлении истцу или ответчику желательно предоставить документ, в котором описаны положительные качества и финансовая обеспеченность.

Структура характеристики в суд представлена такими разделами:

  • дата и место составления;
  • ФИО, должность, дата рождения;
  • стад работы с последнего места работы;
  • семейное положение и состав семьи;
  • образование, курсы, навыки;
  • реквизиты и наименование компании;
  • описание вида деятельности, которым занимается сотрудник;
  • служба в армии;
  • достижения, поощрения, награды.

Характеристика заверяется руководителем или начальником отдела кадров. Важные формулировки — платежеспособность и уровень заработной платы, уровень профессионализма, деловой потенциал, отношения с коллегами и ответственность.

По месту требования

В зависимости от разновидностей и целей составления различают документ внешнего и внутреннего типа. Внешний составляется по месту требования — в банк, военкомат, государственные органы и структуры, в полицию и т.д.

При составлении руководствуются общепринятыми правилами составления деловых документов.

Описывается личность, трудовые достижения, стрессоустойчивость, конфликтность, поведение в коллективе, отношение к коллегам, компетентность.

Общее описание должно создать образ личности и помочь сформировать правильное мнение.

Пример:

Характеристика

Ф.И.О работает в (название фирмы) с 01.02.2021г. по сегодняшний день на должности менеджера-консультанта.

За время работы ________ зарекомендовал(а) себя как ответственный, целеустремленный, трудолюбивый сотрудник. Придерживается норм корпоративной этики.

В коллективе имеет хорошую репутацию, отношения с коллегами дружелюбные, открытые, всегда отзывчивый. Клиенты ценят его за высокую культуру общения и профессиональный подход в работе.

С поставленными задачами и проблемами справляется креативно, быстро и качественно. Имеет прекрасную коммуникацию. При поставленных сложных целях всегда справляется с ними и предоставляет полезные советы.

Работает над повышением квалификационных знаний и профессионального уровня, занимается саморазвитием и обучением. Всегда приходит на помощь другим, за что его ценят в коллективе.

Самостоятельный в работе, выполняет сложные разнообразные виды заданий от руководства.

Для предоставления по месту требования.

Дата __________ Подпись ____________

Производственная на рабочего

Данный вид документа характеризует способности сотрудника и его навыки. Часто предоставляется на новое место работы, чтобы работодатель имел возможность узнать о претенденте на должность.

Составляется и подписывается руководителем фирмы. Обязательно необходимо указать выговоры, предупреждения, взыскания, которые были следствием серьезных нарушений.

Требования и структура производственной характеристики:

  • порядковый номер документа и дата составления;
  • хронология трудоустройства и становления на рабочем месте;
  • наличие поощрений, нарушений, взысканий;
  • подпись руководителя и печать фирмы.

Характеристика должна объективно описывать человека с точки зрения его квалификации и отношения к работе.

Менеджера

Характеристика

Выдана Петровой Нине Васильевне, 23 октября, 1983 г.р., работающей в должности менеджера.

Петрова Нина Васильевна, работает в ТЦ «Город», расположенном по адресу: г. Москва, шоссе Энтузиастов, д.12, к.2.

Нина Васильевна поступила на работу в качестве продавца-консультанта, но проявив ответственность и клиентоориентированность, была переведена в статус менеджера по продажам.

За все время работы Нина Васильевна проявила себя как ответственный, исполнительный и дисциплинированный сотрудник, стремящийся к повышению своего уровня знаний и качественному выполнению порученной работы.

Нина Васильевна придает большое значение охране труда и выполнению техники безопасности, соблюдает внутренние правила, действующие в фирме, и распорядок рабочего дня.

За все время работы Нина Васильевна проявил себя как добросовестный работник, быстро выполняющий свои должностные обязанности, и способный в короткие сроки справиться с большим объемом работы.

Вежливо и тактично общается со всеми коллегами и клиентами компании. Трудолюбивая, честная, пунктуальная, умеет работать в команде.

Не создает конфликтные ситуации в коллективе, пытается решить возникшие в коллективе конфликтные ситуации со стороны. Очень ответственно работает с документацией.

За время работы выговоры и взыскания за какие-либо нарушения ни разу не получала.

Управляющий отделом продаж                                                                                   Семенова И.Р.

Образец на работника – водителя

Причины составления

Выдается в 2 случаях:

  • по личному требованию работника;
  • в ответ на запросы внешнего и внутреннего типа.

Внешняя характеристика – составляется по требованию самого водителя или других пользователей: банк, суд, адвокатская фирма. Внутренняя предоставляется на требование актов, выданных органами руководства компании. В случае перевода в другой отдел или должность.

Структура текста

Составляется в произвольной форме без стандартной формы. Исключение – запросы в государственные органы, когда выдается конкретный бланк.

Условно ее разделяют на 5 частей:

  1. Заголовок.
  2. Анкетные данные.
  3. Трудовая деятельность.
  4. Основная часть – личные качества.
  5. Заключение.

Главного бухгалтера и бухгалтера-кассира

В характеристике необходимо указывать: соблюдает ли сотрудник законодательные нормативные акты, как ведет учет каждого участка, как выполняет начисление заработной платы и налогов, придерживается ли кассовой дисциплины, ведет ли платежно-расчетные операции разных видов, составляет и сдает отчетность, владеет программным обеспечением, ведет аудит.

К тому же важно указывать такие качества как: усидчивость, внимательность, аккуратность, ответственность, терпеливость, точность.

Юриста или юрисконсульта

На крупных предприятиях существует юридический отдел, который занимается составлением договоров, проверкой соответствия документов законодательству, судебными делами. Специалист должен быть не просто компетентный в своей деятельности, но и хорошо владеть навыками профессионала.

В документе важно указать: какими судебными делами занимался сотрудник, уровень подготовленности в решении законных и правовых вопросов, обязанности и проверка различных договорных актов.

Необходимо указывать личные качества, которые важны для бесконфликтной работы в коллективе.

Учителя (преподавателя)

Написать данный тип документа может директор школы или завуч. Составляется в основном при прохождении переаттестации, для награждения, участия в конкурсах, трудоустройстве или по личному требованию.

Кроме стандартных разделов в характеристике учителя указывается: сколько выпусков у него было, какую методическую тему исследует, какая программа используется в системе обучения, обладание новыми технологиями в образовательном процессе, работа с учениками и родителями.

Для подтверждения профессионального уровня можно указать достижения учеников на различных олимпиадах.

Образец:

Характеристика

на Макаренко Владислава Николаевича учителя физики

высшей квалификационной категории

Самарская среднеобразовательная школа № 1

Макаренко В.Н. работает в данном учреждении с 2010 года. За этот период проявил себя как инициативный и ответственный сотрудник.

Макаренко В.Н. в совершенстве использует новые методические и технологические подходы в процессе обучения. Успешно использует их на практике, чем значительно повышает уровень успеваемости и заинтересованности учеников.

Характеризуется как грамотный, квалифицированный педагог, который знает особенности и проблемы обучения в данном предмете. Личностная направленность образования позволяет мотивировать детей и хорошо усваивать знания.

Особое внимание уделяет внеклассной работе, чтобы повысить коммуникативную активность учащихся. Для этого проводит мероприятия, соревнования, развивающие турниры.

В классном руководстве ориентируется на сплоченность класса с учетом индивидуальных особенностей каждого ученика. Создает различные ситуации, чтобы дети могли правильно реагировать и рассуждать в таких случаях в реальной жизни. Родители высоко оценивают его работу с учениками.

Активно участвует в методических конференциях, сборах, семинарах, повышает квалификацию во время прохождения курсов.

Характеристика дана для предъявления в __________

Директор ______ (Ф.И.О.)

(подпись)

Врача (медицинского работника)

В случае написания справки-характеристики для сотрудника медицинского учреждения становится непросто описать все обязанности и акцентировать внимание на конкретном аспекте. Для такого составления важно указать моральные, квалификационные, научные, деловые качества.

Это довольно серьезный документ, который в полной мере должен описать не только личностные особенности, но и всестороннюю обязанность этой сферы.

Обязательным пунктом необходимо выделить реагирование в форс-мажорных ситуациях, которые касаются безопасности здоровья и жизни пациента.

Уборщицу

ОАО «Евростар»

Характеристика на Яковлеву Елену Викторовну

Источник: https://denzhata.info/dokumenty/harakteristika-s-mesta-raboty-obrazets/

Характеристика с места работы на продавца кассира образец

Как правильно написать характеристику на продавца кассира

> > > Производственная характеристика нужна работнику в том случае, если он проходит освидетельствование медико-социальной экспертизой (МСЭ) на предмет получения группы инвалидности. Обязанность по ее заполнению ложится на работодателя, который не вправе отказать работнику в предоставлении этого документа.

Производственную характеристику для МСЭ, бланк и пример ее заполнения можно посмотреть ниже.Образец данного документа обычно предоставляется работнику сотрудниками МСЭ вместе со списком необходимых документов. Работодателю остается только заполнить бланк производственной характеристики для МСЭ.

Скачать пример его заполнения можно ниже. Работодатель также может заполнить документ на своем бланке, но он должен внести в него все сведения, которые требуются работнику для прохождения освидетельствования МСЭ. В противном случае у него могут не принять документы, либо отказать ему в получении группы нетрудоспособности.Бланк заполняется с соблюдением следующих требований:

  1. Документ должен заполняться в настоящем либо в прошедшем времени, это будет зависеть от того, расторгнуты ли с работником трудовые отношений или нет.
  2. Если бланк заполняется от руки, в нем не должно быть помарок и исправлений.
  3. Документ может быть заполнен как в печатном виде, так и от руки. В последнем случае данные просто вносятся в пустые строки бланка производственной характеристики.
  4. Характеристику подписывают двое или больше сотрудников предприятия (руководитель, главный бухгалтер, кадровик, представитель профсоюза и т.д.). Это будет зависеть от того, кто вносит данные в бланк.

Производственная характеристика оформляется по запросу работника (бывшего работника) в течение трех дней.В производственной характеристике должны присутствовать следующие сведения:

  1. Цех (отдел) в котором трудится человек.
  2. Дополнительные сведения о должности или профессии (квалификация, разряд, смежные специальности и т.д.).
  3. Указать, может ли работодатель перевести человека на более легкую работу.
  4. Необходимо написать, справляется ли человек с текущей работой, если есть нормы выработки указать и их.
  5. Указать количество больничных листов и их продолжительность за
  6. Описать, как организован процесс труда данного работника (индивидуальная работа, бригадная и т.д.).
  7. Полное наименование и местонахождение предприятия, которое дает характеристику.
  8. Привести суммы заработной платы за последний год, в разбивке по месяцам.
  9. Должность, на которой работник трудится на момент прохождения освидетельствования, либо, на которой трудился до увольнения.
  10. Полное ФИО работника.
  11. Есть ли у работника льготы (сокращенный рабочий день, дополнительный отпуск и т.д.).
  12. Описание выполняемой работы и ее характеристики: напряженность, тяжесть, монотонность и т.д.

    Как правило, эти данные можно взять из карты СОУТ (аттестации) рабочего места.

Характеристика с места работы продавца

Виктория Рябенко 3.29 Характеристика с места работы позволяет наиболее полно раскрыть качества сотрудника. В ней указывается дополнительная информация о продавце: профессиональные навыки, личные качества. Положительная характеристика может стать решающим фактором при повышении сотрудника или приеме на работу.

Основная часть характеристики продавца может быть написана в произвольной форме. Однако надо не забывать об обязательных элементах, так как этот документ является официальным.

В характеристике указываются:

  1. Описываются обязанности, которые выполнял сотрудник.
  2. Личные данные продавца и краткая информация о нем.
  3. Личные качества: работа в стрессовой ситуации, общение с коллективом и клиентами.
  4. Информация о фирме, юридический адрес, ФИО и должность составителя.
  5. Карьерный рост и перспективы развития сотрудника (указываются на усмотрение руководства).

Любая характеристика должна быть заверена печатью и подписью руководства, иногда документ оформляется на специальном бланке. Образец характеристики продавца: Скачать образец В характеристике продавца-кассира должен быть сделан акцент на качества, которые присущи именно этой должности.

Руководитель может отметить объем выполняемых работ, точность ведения документации, степень самостоятельности в принятии решений.

Источник: https://indsn.ru/harakteristika-s-mesta-raboty-na-prodavca-kassira-obrazec-96694/

Образец характеристики старшего продавца для атестации

Как правильно написать характеристику на продавца кассира

Виктория Рябенко 3.29 # Бизнес-документация

Умение обрабатывать возражения клиентов «на лету» серьёзный навык, определяющий успешность продавцов. Хорошие менеджеры по продажам своевременно проверяют наличие возражений, что позволяет им либо совсем избегать их, либо обрабатывать наилучшим образом.

Вопросы для собеседования: 1. Расскажите про ситуацию, когда вам пришлось на лету ориентироваться, чтобы закрыть сделку. 2. Как вы обычно выявляете и анализируете потребности клиентов при первой встрече?

Неважно насколько хорош менеджер по продажам он всё равно будет слышать «НЕТ». Если продавец не умеет справляться с отказами и принимает их на свой счёт, он не проработает долго в продажах. Настоящие продавцы умеют правильно относиться к отказам и не воспринимать их на свой личный счёт.

Вопросы для собеседования: 1. Расскажите про вашу последнюю проигранную сделку. Что произошло, и чему научил вас этот отказ? 2. Расскажите про игру или спортивное соревнование, в котором вы проиграли. Как вы относитесь к ситуациям, которые идут не так, как вы планировали?

Характеристика является важным документом, в котором указывается персональная информация о сотруднике, с описанием его личных и профессиональных качеств. Составляется документ в зависимости от требований и органов, куда он будет подаваться. Предварительно, по составленной информации, можно сделать вывод о компетенции и личных качествах человека, о его характерологических особенностях.

Смотрите далее: как написать характеристику.

Возникают различные ситуации, когда людям необходимо участвовать в судебных процессах. В этих случаях требуется предоставить характеристику с последнего места работы. Многое определяет вид процесса — уголовный или гражданский. Для каждого существуют свои нюансы описания сотрудника с акцентированием определенных качеств.

Гражданский судебный процесс будет рассматривать выполнение трудовых обязанностей, перспективного карьерного продвижения, стабильность трудоустройства. При усыновлении истцу или ответчику желательно предоставить документ, в котором описаны положительные качества и финансовая обеспеченность.

Структура характеристики в суд представлена такими разделами:

  • дата и место составления;
  • ФИО, должность, дата рождения;
  • стад работы с последнего места работы;
  • семейное положение и состав семьи;
  • образование, курсы, навыки;
  • реквизиты и наименование компании;
  • описание вида деятельности, которым занимается сотрудник;
  • служба в армии;
  • достижения, поощрения, награды.

Характеристика заверяется руководителем или начальником отдела кадров. Важные формулировки — платежеспособность и уровень заработной платы, уровень профессионализма, деловой потенциал, отношения с коллегами и ответственность.

В зависимости от разновидностей и целей составления различают документ внешнего и внутреннего типа. Внешний составляется по месту требования — в банк, военкомат, государственные органы и структуры, в полицию и т.д.

При составлении руководствуются общепринятыми правилами составления деловых документов.

Описывается личность, трудовые достижения, стрессоустойчивость, конфликтность, поведение в коллективе, отношение к коллегам, компетентность.

Общее описание должно создать образ личности и помочь сформировать правильное мнение.

Характеристика

Ф.И.О работает в (название фирмы) с 01.02.2021г. по сегодняшний день на должности менеджера-консультанта.

За время работы ________ зарекомендовал(а) себя как ответственный, целеустремленный, трудолюбивый сотрудник. Придерживается норм корпоративной этики.

В коллективе имеет хорошую репутацию, отношения с коллегами дружелюбные, открытые, всегда отзывчивый. Клиенты ценят его за высокую культуру общения и профессиональный подход в работе.

С поставленными задачами и проблемами справляется креативно, быстро и качественно. Имеет прекрасную коммуникацию. При поставленных сложных целях всегда справляется с ними и предоставляет полезные советы.

Работает над повышением квалификационных знаний и профессионального уровня, занимается саморазвитием и обучением. Всегда приходит на помощь другим, за что его ценят в коллективе.

Самостоятельный в работе, выполняет сложные разнообразные виды заданий от руководства.

Для предоставления по месту требования.

Дата __________ Подпись ____________

Общество с ограниченной ответственностью «Новейшие Электронные Технологии»

ИНН 364616841365 ОГРН 3546516546 юр. адрес: 394054, г. Воронеж, ул. Кольцовская, 49

11 марта 2021 г.

г. Воронеж

Характеристика

Семейное положение: женат, 2 детей.

Настоящая характеристика выдана для предъявления по месту требования.

Генеральный директор ООО «Новейшие Электронные Технологии»

с места работы не имеет срока давности, но представить актуальный по дате составления документ более логично и целесообразно.

В должности продавца — с октября 2010 г.

Свои должностные обязанности выполняет профессионально, в полном соответствии с должностной инструкцией и указаниями руководства компании.

Обслуживание покупателей производит с высоким качеством, проявляя внимание к их запросам и пожеланиям. Своевременно и правильно оформляет паспорта на товары с гарантийными сроками пользования.

Осуществляет действенный контроль за своевременным пополнением рабочего запаса товаров, а также их сохранностью.

За исправностью и правильной эксплуатацией оборудования, чистотой и порядком на рабочем месте следит тщательно.

Подготовку рабочего места и товаров к продаже производит согласно установленным требованиям.

Упаковочный материал расходует экономно, по назначению.

Ассортимент, классификацию,, назначение товаров 1 , способы пользования и ухода за ними знает отлично.

Ведет активную работу по сокращению товарных потерь и затрат труда.

1 При необходимости конкретизировать.

Над совершенствованием личной профессиональной подготовки работает настойчиво. К выполнению своих должностных обязанностей относится старательно, инициативно.

Обладает высокой работоспособностью. Рабочее время расходует производительно и бережно.

При возникновении конфликтных ситуаций ведет себя корректно, сдержанно.

С коллегами поддерживает ровные взаимоотношения.

Пользуется у руководства компании большим доверием.

Критику в свой адрес воспринимает с пониманием, над имеющимися недостатками работает результативно и устраняет их в короткие сроки.

1. Занимаемой должности соответствует.

2. Достойна назначения на должность старшего продавца.

Предоставленные соискателем данные обязательно проверяются на достоверность.

Анализируя всю информацию о потенциальном сотруднике, опираясь на информацию из, агенты по подбору персонала могут сделать соответствующие выводы.

Если человек соответствует всем требованиям, имеет хорошую с предыдущего места работы и способен хорошо выполнять свои трудовые обязанности он будет рекомендован для приема на данную должность.

Этот блок работодателем просматривается в первую очередь. Его заполнять нужно с особой тщательностью.  Данные вносятся, начиная с последнего места работы в обратной хронологической последовательности.

В нашем образце резюме на должность ст. продавца показано, как правильно вносить личные сведения. В шапке подраздела вписывается название предыдущей должности, затем соискатель перечисляет свои обязанности на прежнем рабочем месте.

Список компетенций можно взять из:

  1. Должностной инструкции старшего продавца;
  2. Перечня обязанностей описанных работодателем в вакансии.

Выбирают и вписывают те умения, которыми претендент реально владеет. Приписывать себе заслуги и умения не стоит, со временем ложь может навредить вашей репутации.

Используя наш пример резюме старшего продавца, можно быстро составить документ для рассылки. В подразделе «Опыт работы» для каждого трудового периода отведена отдельная ячейка. В ней указывают:

  1. Название организации, ее местонахождение;
  2. Свою должность;
  3. Период работы;
  4. Компетенции;
  5. Личные достижения.
  • Достижения (за 2 года):

    — Объем продаж вырос на 15 %;
    — Кражи в магазине снизились на 20%.

  • В образце указаны стандартные обязанности старшего продавца в магазине, для своего резюме вы можете выбрать наиболее подходящие пункты или использовать список, указанный в описании вакансии.

    Ваши шансы значительно увеличатся, если вы укажите в анкете личные достижения. Это может быть рост продаж, повышение стоимости среднего чека, участие в конкурсах и мероприятиях, работа над имиджем магазина, брендового товара.

    Хозяин магазина, его управляющий хорошо воспримут показатели, выраженные в цифрах и процентах.

    На должность старшего продавца могут претендовать молодые люди, окончившие специальные экономические либо торговые учебные заведения. В резюме выпускники делают упор на навыки и умения, приобретенные за время учебы.

    В ВУЗах, колледжах часто проводятся конкурсы, мероприятия с профессиональным уклоном, студент, принимавший в них участие и имеющий благодарности, дипломы может упомянуть этот факт в блоке «О себе».

    Вашими главными преимуществами будет желание развиваться, готовность к обучению и инициативность.

    Характеристика

    Зоны развития: Уверенность, решительность, умение выявлять потребности клиентов, умение показать заказчику какие свои проблемы он сможет решить, начав сотрудничество с нами. Быстрота реакции в сложных ситуациях. Сделать общение еще более свободным, уверенным. Деловой имидж – возможно какой-то строгий деловой стиль, подчеркивающий внутреннюю уверенность и профессиональный опыт.

    ЕЛЕНА Сильные стороны: Амбициозность, вера в успех, настойчивость, структурность мышления, обаяние, хорошие коммуникативные навыки, умение расположить и заинтересовать собеседника, грамотная речь, уверенный голос, позитивный настрой.

    Зоны развития: Более конкретно ставить себе цели, осознать свои ценности ради каких более далеких целей сейчас стоит добиваться запланированных результатов. Поставить себе цели на 3, 6, 12 мес. и на 3 года вперед.

    Доказать себе, что не слабо достигать своих целей.

    Предлагаем ознакомиться  Что входит в обязанности продавца ювелирного

    Образец характеристики продавца

    ООО «Выбор»353440, Краснодарский край, г. Анапа, ул. Черноморская, д.23Тел./факс (861)-33-128-55, 128-64

    05.07.2021 г.

    Характеристика

    Источник: https://afpbd.ru/kharakteristika-starshego-prodavtsa/

    О ваших правах
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: